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Encouragement de la relève
mobilier &
design d'intétrieur

Encouragement de la relève

Depuis plus de dix ans, nous formons des apprenti·e·s sur plusieurs de nos sites et leur offrons des perspectives d’évolution dans notre entreprise. Chaque année, notre « Prix teo » récompense le meilleur travail de diplôme présenté dans le département d’architecture d’intérieur de la HEAD (Haute école d’art et de design) à Genève.

« Prix teo » d’architecture d’intérieur

Lors de la cérémonie de remise des diplômes de la Haute école d’art et de design de Genève (HEAD), des prix portés par des entreprises et des fondations viennent distinguer des travaux de bachelor et de master particulièrement remarquables. Depuis 2011, teo jakob attribue chaque année le « Prix teo », doté de 5000 francs, au meilleur travail de diplôme en architecture d’intérieur. Par cet engagement de longue date, teo jakob soutient activement les jeunes talents dans leurs premiers pas vers le monde professionnel.

Formation professionnelle

Nous formons la relève afin que nos successeurs maîtrisent l’art de l’aménagement : depuis dix ans déjà, teo jakob propose des places d’apprentissage enrichissantes et diversifiées. Nos formatrices et formateurs ont déjà accompagné de nombreux jeunes accomplissant une formation d’employé·e de commerce ou de gestionnaire de commerce de détail dans la branche de l’ameublement. Beaucoup ont ensuite pu poursuivre leur carrière au sein de notre entreprise. Par cet engagement en faveur de la formation, teo jakob conjugue excellence professionnelle et responsabilité sociétale en tant que PME, tout en soutenant activement le système suisse de formation duale.

Nos formations

Ce que nous attendons des candidat·e·s :

  • Intérêt pour l’aménagement d’intérieur
  • Sens des couleurs, des motifs et des styles
  • Imagination et capacité de projection
  • Sensibilité aux attentes de la clientèle
  • Aisance relationnelle et excellente présentation
  • Bonne capacité d’expression orale
  • Esprit d’équipe
  • Forte volonté d’apprendre
  • Motivation au travail
  • Ouverture d’esprit, loyauté et fiabilité

 

Ce que nous leur offrons :

  • Des tâches diverses et stimulantes
  • Un lieu de travail créatif dans un environnement soigné
  • Un accompagnement intensif et un feedback régulier
  • Des formations internes sur les produits et les fabricants
  • Cinq semaines de vacances

 

Quelles sont les perspectives de perfectionnement professionnel ?

  • Spécialiste du commerce de détail
  • Manager en commerce de détail
  • Spécialiste de vente

 

Comment postuler :
Les candidatures peuvent être envoyées par e-mail juliette.schnidrig@teojakob.ch. Celles-ci doivent comprendre :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Photo en couleur
  • Bulletins scolaires des quatre derniers semestres
  • Le cas échéant : évaluations de stages d’observation
  • Le cas échéant : certificats et/ou attestations de travail