Unser Team von über 100 ausgewiesenen Experten bietet Lösungen für alle Fragen der Raumgestaltung und Raumnutzung. Dieses Versprechen ist nur möglich, wenn Menschen mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Räume zu wecken, heisst bei teo jakob deshalb auch, seine eigene Persönlichkeit zu wecken.
teo jakob ist ein Ort für Teamplayer, Querdenker und Problemlöser. Nur so sind wir in der Lage, die unterschiedlichen Projekte auf höchstem Niveau zu begleiten. So ganzheitlich die Projekte sind, so ganzheitlich ist auch unser Team. Räume zu wecken, heisst bei teo jakob deshalb auch, gemeinsam weiterzukommen.
Wir sind mit unseren Büros und Ausstellungen nicht nur in den grossen Städten, sondern auch in kulturell unterschiedlichen Regionen zu Hause. Bei uns arbeiten Sie in pulsierenden Ausstellungen zwischen den neuesten Entwürfen führender Marken, umgeben von Kunst. Räume zu wecken, heisst bei teo jakob eben auch, ein Zuhause für Menschen zu sein.
Alexandra Ammann-Schäfer
Verkauf & Planung
Projektleitung
«Ich schätze es, wenn ich einen Auftrag von A bis Z selbst planen kann, und übernehme dafür auch gerne die Verantwortung. Das braucht gerade bei grösseren Arbeiten manchmal etwas Durchsetzungsfähigkeit. Doch ich habe hohe Ansprüche an meine Arbeit – wenn ich nur ausführen dürfte, wären die Projekte nicht authentisch, und ich könnte nicht voll und ganz dahinterstehen.»
«Die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens zeigt sich für mich gerade in der langen Tradition. Doch unser Unternehmen hat sich stets den Anforderungen des Markts angepasst. Auch ich persönlich bin im Laufe der Jahre einen Weg gegangen. Dass mir teo jakob die Plattform geboten hat, mich in wenigen Jahren vom Monteur bis zum Leiter der Logistik Deutschschweiz weiterzuentwickeln zeigt, dass Qualität und Konstanz als Werte noch immer gültig sind.»
«Die bunte Durchmischung unserer Teams ist menschlich spannend, und sie trägt zu einem guten Klima bei. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreichen, und können dies auch zeigen. Besonders schön war es für mich, als zwei meiner Projekte auf der Website publiziert wurden und ich viele positive Rückmeldungen erhalten habe.»
«Flexible Arbeitszeiten werden für Menschen meiner Generation immer wichtiger. Ich kann Flexibilität bieten und erhalte sie durch freie Arbeitszeiteinteilung und Kompensationsmöglichkeiten mehrfach zurück. Dadurch kann ich meine Freundschaften und Freizeitaktivitäten noch besser pflegen: traumhaft!»
«Unsere Tätigkeit dreht sich rund um Menschen. Wer Menschen verstehen und begleiten will, der muss auch eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung pflegen. Dass sich bei uns auch Geschäftsführer und Verwaltungsräte zu einem Schulterklopfen hinreissen lassen, zeigt auf schöne Weise, dass man Menschen hier verstehen will und dass in sie investiert wird.»
«Nach Sinn und Inhalt muss man in unserer Arbeit nicht suchen: Wir verhelfen Menschen in oft wichtigen Phasen ihres Lebens zu einem neuen Schritt, durch neue Räume können neue Wege eingeschlagen werden. Und dass man dabei immer wieder unterschiedlichste Menschen auf diesen Wegen begleiten und eine persönliche Tiefe schaffen kann, ist besonders spannend und erfüllend.»
